景氣不好,連帶著失業或是待業的人也變多了。

 

因為那位無法勝認工作的同事,自己想離職,加上王大哥怕為了會影響工作團隊的士氣,所以請示公司儘快補進新人來替代。這幾天辦公是這邊也面試幾位應徵者。應徵條件都不錯,都是國立大學或是科大畢業的,也有國立研究所來面試,為了一個2萬7的工作。按照目前的景氣,能有工作就該偷笑了,更何況一個有2萬多的工作。

當然了,現在是公司的選擇更多,高學歷不一定就保證有機會,更何況本身條件欠佳的應徵者。所以的話..現在是畢業即是失業阿!!
選擇一個有經驗的人員比起高學歷的新人來的有幫助。學歷掛帥的時代不在是代表絕對了...

 

還有這幾天我看了不少投104履歷的名單,發現很多人把自己的條件寫得很好,然後又畢業於國立大學,附的相關附件看起來還真的有本事一樣,對於條件好的人選,當然也會打電話連絡看看是否有意願。但是一個人空有外在條件卻無內涵或是自大目視無人,自己為條件好就一定會有工作,在電話連絡當中就給人不好印象的傢伙,我是連讓他來面試都沒有的。職場是很殘忍的,條件好也要品行好有禮貌,人家第一印象才會佳,才會更有工作的機會。

連最基本禮貌都沒有的人,空有好看的履歷,我相信是不會成功的。

 

 

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