職場如戰場
在當兵時後相信大家都知道軍中學長學弟制很重,不管年紀大小,只要晚一梯就是要叫人家學長,人家說什麼就是要作什麼。
想當然在職場上,也是一樣的道理,只是沒軍中這麼誇張罷了!!就算年紀比人家大,看到資深同事也是要規規矩矩的禮貌,該先讓或是該先做,都要自覺到。就拿我堂弟來說好了,今年一月才剛職場,因為菜所以要更加努力,資深同事可以週末不去加班,菜鳥可沒太多選擇,交辦下來的事情也是要作完。錢比資深領的少,事情卻也沒比較少,因為是資歷淺所以該做的要努力一點。
不過呢?在我這個工作環境內,好像不是這樣,資深的我要比剛入行的新同事做更多事,然後一些公務配備要讓新同事先使用,然後還要考慮到新同事會不會開車,所以要把原本自己開的公務車讓新同事開,更別說公務手機也要先讓新同事先拿去用,自己只好用自己私人手機撥用公務(因為公司也才配兩隻手機而已),然後數位相機,自己要拿功能比較少的看起來比較不這麼高級的。嗯~~其實也不是我刻意要去計較這些,不然都工作快一年了,我幹嘛現在才拿出來講咧!!純粹是今天來一位新進同事,雖然是薪同事但是卻在環保局當約僱人員已經6年了,年紀也比我年長幾歲,當然我不會把他當作剛入行的新人看待,因為在這行裡面對方可能還比我資深,只是換到一個新環境而已,所以我跟對方說不要太過於拘束。新同事就說我帶領新人還不錯,不會讓新人有過多的雜事該做,該分得轄區我自己也是多跑,工地案件較多的鄉鎮也是我必須先去挑起來做,我都做成這樣了,還有新人會說壓力大,那我真的不知道我的壓力是要乘上幾倍來計算。
工作輕不輕鬆是看自己如何做調適,如果一開始就覺得這個工作很難很累,想當然會覺得來上班是種痛苦,心理層面會慢慢影響到身體,就會覺得疲憊勞累等等...或許是真的自己抗壓力還不夠吧!!
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